{"id":46097,"date":"2025-07-02T18:47:04","date_gmt":"2025-07-02T18:47:04","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.kepner-tregoe.com\/beratung\/service-operations\/diagnostic-assessment\/"},"modified":"2025-08-07T18:11:41","modified_gmt":"2025-08-07T18:11:41","slug":"diagnostic-assessment","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging.kepner-tregoe.com\/de\/beratung\/diagnostic-assessment\/","title":{"rendered":"Diagnose"},"content":{"rendered":"\n
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Diagnose<\/h1>\n
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KT Diagnostic Services<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Um den Wandel voranzutreiben und Ergebnisse zu erzielen, m\u00fcssen Sie wissen, wo Sie ansetzen und wo Sie Ihre begrenzten Ressourcen am besten einsetzen, um eine maximale Wirkung zu erzielen. Eine Kepner-Tregoe-Diagnose umfasst eine Vielzahl von quantitativen und qualitativen Analysen, um Ihre Prozesse, Mitarbeiter, Systeme und Messm\u00f6glichkeiten ganzheitlich zu bewerten. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wir bewerten Ihre wichtigsten Leistungsindikatoren (Key Performance Indicators, KPIs) sowie die „f\u00fchrenden Indikatoren“ f\u00fcr die Leistung, die Verhaltensweisen, Praktiken und Prozesse, die diese KPIs beeinflussen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Unser Ansatz<\/h2>\n\n\n\n
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Menschen<\/h3>\n\n\n\n

Wir beginnen damit, sowohl die vorhandenen als auch die f\u00fcr den k\u00fcnftigen Erfolg erforderlichen F\u00e4higkeiten zu bewerten. Dann richten wir Ihr Performance System so aus, dass es Ihre Mitarbeiter bei der Anwendung dieser F\u00e4higkeiten unterst\u00fctzt. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Prozesse<\/h3>\n\n\n\n

Wir bewerten den Reifegrad Ihrer Prozesse, um die Effizienz und die Qualit\u00e4t der Ergebnisse zu verstehen und um festzustellen, wie gut sie mit anderen Teilen Ihres Betriebs zusammenarbeiten.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Technologie<\/h3>\n\n\n\n

Wir stellen sicher, dass Ihr Workflow Ihre kritischen Prozesse unterst\u00fctzt und gleichzeitig dazu beitr\u00e4gt, wiederverwendbares Wissen und Einblicke in die kritischen Daten zu schaffen, die f\u00fcr das Management Ihres Unternehmens erforderlich sind.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Messung<\/h3>\n\n\n\n

Wir bewerten Ihr Unternehmen unter dem Gesichtspunkt sowohl der nachlaufenden als auch der vorlaufenden Leistungsindikatoren, damit Sie wissen, worauf Sie Ihre Verbesserungsbem\u00fchungen konzentrieren m\u00fcssen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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